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No.419 6/14 km国際の未払い残業代請求提訴を理由に解雇問題判決

  6/14 km国際の未払い残業代請求提訴を理由に解雇問題判決
 未払い残業代を求めて会社を提訴したことを理由に解雇されたのは違法として、「km国際自動車」の元運転手12人と労働組合が、2016年に同社などへ雇用継続と約8000万円の支払いを求めた訴訟の判決が6月14日、東京地裁であった。同社社長は労働組合に「会社を提訴する人とは信頼関係がなく、再雇用はしない」と伝えた。また、会社側は「提訴を理由に再雇用をしなくても違法ではない」と主張。判決は、同社では提訴を取り下げると再雇用されたため、12人以外の多くの運転手らが提訴を断念していた経緯などを重視。「12人も会社から圧迫を受け、『憲法32条:裁判を受ける権利』に対する違法な侵害行為だ」と指摘。労組を含む全原告に慰謝料10万円などを支払うよう命じた。さらに、判決は、12人のうち、16年の提訴時に再雇用されていた7人の雇い止めを不当として会社に賃金の支払いを命じた。残る5人については、提訴時に再雇用をされていなかったことなどを理由に賃金支払いは認めなかった。会社は「判決内容を確認して適切な対応をしていきたい」とコメントした。

[ 2018年06月18日 16:47 ] カテゴリ:活動・行事 | TB(-) | CM(-)


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